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【简讯】我司2019年度第一次竞聘演讲会（财务部经理）圆满落幕
2019-08-06 09:11　　点击数:

      人才培养一直是我司人才战略的核心，内部竞聘也是最能体现人才选拔的重要举措之一，而财务工作更是我司的工作重点，现因公司战略转型的需要和财务工作的调整，我司于 2019年3月29日举行财务部经理竞聘演讲会。出席本次会议的人员有：总经理雷宇同志、常务副总经理康小华同志、副总经理高彬同志、各部门经理及各部门员工代表共27人。


                                              副总经理高彬同志开场致词

        会议伊始，公司副总经理高彬同志致开场词，强调全公司员工凡进入中层岗位需通过竞聘上岗，由于公司财务部的发展需要，以及公司后期工作的开展和管理，需要建设一支用心做事、务实创新、个人有压力、整体有动力、工作有活力的干部队伍，为三和恒生实现经营管理稳步发展做足准备。
        竞聘会秉承着“公平、公正、公开、择优”的原则进行评选，蒋怀菊同志与李巧丽同志两名竞聘者分别对职务职责进行叙述、自身优势与劣势分析及岗位的认知理解、若竞聘成功将采取的措施等，并接受评委现场提问及现场考评。


                                       蒋 怀 菊 同 志 进 行 竞 聘 演 讲


                                         李 巧 丽 同 志 进 行 竞 聘 演 讲

        会议最后，常务副总经理康小华同志针对公司人才储备作出总结发言，并指出本次竞聘岗位所需人才的要求。财务部门是公司的核心部门，而财务部经理不仅仅是财务总监的好帮手，更是部门同事与高层领导之间的桥梁。财务部经理既要负责好公司账务处理、编制财务报表、进行财务核算等，又要处理与协调好部门与部门之间的工作衔接、部门与外部之间的业务联系。最后，康总对两位竞聘者提出殷切希望：无论竞选成功与否，都要坚定信念、不忘初心，一如既往、踏实工作。


                                      常 务 副 总 经 理 康 小 华 同 志 总 结 发 言

        综合评委评分意见、结合财务部部门发展需要，本次财务部经理竞聘上岗人员任职情况如下：
        财务部经理：蒋怀菊
        本次竞聘会给大家提供了一个公平竞争的舞台。整个竞聘过程既是一个工作交流、相互沟通的过程，又是一个自我展现、自我审视的过程。通过本次竞聘会，两位竞聘者努力将自己最优秀的一面展示给大家，并能站在本部门的立场以部门经理的角度为公司的发展提出好的设想、建议和意见，两位竞聘者也进一步增进了了解、增强了协作、强化了联系、深化了友谊。我们相信，随着竞聘上岗机制全面推行和用人制度的不断完善，我们将有更大的动力、更强的信心、更高的水平、更扎实的工作共同为开创四川三和恒生建筑工程有限责任公司的美好未来而奋斗。

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