2021年度第一届竞聘演讲会圆满落幕
人力资源部经理、财务部副经理竞聘会
◆ 会议内容
为紧随公司发展战略、紧跟公司发展步伐、完善人才梯队建设和内部晋升管理机制、促进人才脱颖而出，我司于 2021年8月5日举行竞聘演讲会。
各部门代表参与会议
◆ 会议简要
参会人员：总经理雷宇同志、常务副总经理康小华同志、副总经理高彬同志、各部门负责人及各部门员工代表；
竞聘岗位：人力资源部经理、财务部副经理；
竞聘规则：竞聘会由竞聘演讲、现场提问、评委评分等三个环节组成，人力资源部经理岗位和财务部副经理岗位竞聘者依次进行竞聘。
◆ 领导致辞
会议伊始，分管人力资源及财务副总经理高彬同志致开场词，强调全公司员工凡进入中层岗位需通过竞聘上岗。现由于公司的发展需要以及公司后期工作的开展和管理，公司需要选拔出有能力有担当的人力资源部经理和财务部副经理，打造一支用心做事、务实创新、个人有压力、整体有动力、工作有活力的干部队伍，为三和恒生的管理工作稳步发展打下扎实基础。
副总经理高彬同志开场致词
◆ 竞聘演讲
竞聘会秉承着“公平、公正、公开、择优”的原则进行评选，郑雪同志和刘湘同志两名竞聘者围绕个人情况介绍、工作业绩、个人优劣势、晋升后的工作开展等方面进行全面陈述，并在演讲结束后回答评委的现场提问、接受评委的现场评分。竞聘者充分展示自己的才能，纷纷用自己的综合表现赢得了评委的认可。
郑雪同志进行竞聘
刘湘同志进行竞聘
◆ 领导致辞
两位竞聘者竞聘结束后，常务副总经理康小华同志针对公司人才储备作出总结发言，并指出本次竞聘岗位所需人才的要求。肯定了竞聘人员专业知识和能力素质，认可了年轻人敢于拼搏、勇于进取的精神。并指出员工应有积极主动的工作态度，新员工应积极向老员工学习靠近，并强调公司的发展离不开在各个链条有合适人才，而中层管理干部更是中流砥柱，各部门应相互配合、大胆开展工作。
常务副总经理康小华同志讲话
会议最后，总经理雷宇同志针对本次竞聘会议总结发言，鼓励新老员工积极参与公司各项活动，提出公司各部门应发扬相辅相成、互帮互助的团队精神。同时，雷总对两位竞聘者提出殷切希望：无论竞选成功与否，都要坚定信念、不忘初心、一如既往、踏实工作。
总经理雷宇同志讲话
◆ 竞聘结果
综合评委评分意见、结合人力资源部及财务部部门发展需要，本次竞聘上岗人员任职情况如下：
人力资源部经理：郑雪
财务部副经理：刘湘
本次竞聘会给公司员工提供了一个公平竞争的舞台。整个竞聘过程既是一个工作交流、相互沟通的过程，又是一个自我展现、自我审视的过程。通过本次竞聘会，两位竞聘者努力将自己最优秀的一面展示给大家，并能站在有担当有远见的角度为公司的发展提出好的建设性建议。
我们相信：随着竞聘上岗机制的全面推行和用人制度的不断完善，我们将有更大的动力、更强的信心、更高的水平、更扎实的工作共同为实现四川三和恒生建筑工程有限责任公司的百年企业目标而奋斗。
